Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы


  • 18 июля 2016

    Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы

    Федеральным законом от 03.07.2016 N 347-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации.

    Устанавливается обязанность определения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров фондов, учреждений и предприятий, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы их работников.

    Несоблюдение предельного уровня соотношения зарплат может стать основанием для расторжения трудового договора с руководителем организации.

    Правительству РФ, органам госвласти субъектов РФ и органам местного самоуправления предоставлено право устанавливать перечни организаций, на которые не будут распространяться указанные выше предельные уровни.

    Трудовой кодекс РФ дополнен также положением, согласно которому информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных внебюджетных фондов, учреждений и унитарных предприятий размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на соответствующих сайтах госорганов, фондов, учреждений и предприятий.



     


    Помощник межрайонного прокурора

    юрист 3 класса
    Р.Г. Бобрик


     




Возврат к списку